Mechanical Engineer
Kenmerken van de functie
- €3800 - €5400
- Rotterdam
- 40 uur
Highlights
- Storingen verhelpen
- Performance en levensduur
- Onderhoudsconcepten
Samenvatting van de baan
Deze functie is bij een energieproductiecent met diverse centrales in Nederland. Als vakspecialist in het Maintenance team werk je aan het optimaliseren van onderhoud en asset management. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het lokaliseren en oplossen van storingen. Je hebt een HBO-opleiding in werktuigbouwkunde, minimaal vijf jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het lokaliseren, analyseren en oplossen van storingen die de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en efficiëntie van installaties bedreigen. Daarnaast analyseer je de performance, het conditieverloop en de restlevensduur van installaties en componenten in relatie tot de bedrijfsvoering en wettelijke verplichtingen. Ook keur je in voorkomende gevallen installatiedelen goed of af en adviseer je over onderhoudsfilosofieën, onderhoudsconcepten en optimalisaties. Je bent onderdeel van het Maintenance teamwaar je samen verantwoordelijk bent voor het onderhoud van de plant. Je speelt een belangrijke rol in de HSE coördinatie. Hierbij werk je goed samen met andere relevante afdelingen.
Waar ga je aan de slag?
Onze opdrachtgever is een energieproducent met internationale connecties. Het bedrijf speelt een belangrijke rol in de energietransitie door duurzame energieoplossingen en innovatieve technologieën te ontwikkelen. Hierbij beheren ze diverse energiecentrales, met name in de Randstad. In Nederland werken over verschillende locaties zo’n 1.500 mensen in verschillende disciplines.
Wie ben jij?
- Afgeronde HBO opleiding werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
- Minimaal vijf jaar ervaring
- Ervaring binnen energie- of chemische industrie is een pré
- Teamplayer, samenwerking met collega’s en leveranciers is cruciaal
- Beheersing van Nederlands en Engelse taal
We bieden
- Salarisindicatie van 50K – 70K per jaar
- Goede pensioenbijdrage vanuit de werkgever
- Flexibiliteit en goede werkplekken
- Reiskostenvergoeding
- Veel scholingsmogelijkheden